Įsakymas dėl darbo užmokesčio didinimo Nemokamai
Įsakymas dėl darbo užmokesčio didinimo - tai dokumentas, naudojamas įmonės viduje įsakant padidinti užmokestį konkrečiam darbuotojui.
Šablono apžvalga
Įsakymas dėl darbo užmokesčio didinimo - tai dokumentas, naudojamas įmonės viduje įsakant padidinti darbo užmokestį konkrečiam darbuotojui.
Darbo apmokėjimo tvarka – tai viena iš trijų būtinųjų darbo sutarties sąlygų. Todėl Darbo sutartyje neįtraukus apmokėjimo už darbą tvarkos, darbo sutartis tampa negaliojanti. Vadovaujantis Darbo kodekso 139 straipsniu, darbo užmokestis apibrėžiamas kaip atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį. Darbo teisės normos nenumato imperatyvo, kuriam esant, darbo užmokestis privalo būti didinamas, todėl šis klausimas dažniausiai reguliuojamas darbovietės vidinių teisės aktų nuostatų.
Užpildote mūsų vedlį ir susikuriate standartinį dokumentą.
Baigę pildyti galėsite jį parsisiųsti „Word“ ir „PDF“ formatais ir keisti kaip tik pageidaujate.
Kaip naudotis šiuo šablonu
Sprendimus dėl darbo užmokesčio didinimo priima įmonės įgaliotas asmuo (dažniausiai – įmonės vadovas), pasirašydamas įsakymą, kuriuo nustatoma, kokio dydžio bus darbo užmokestis bei numatoma tiksli data, nuo kada darbo užmokestis padidinamas. Dokumente taip pat privaloma įrašyti buvusį darbo užmokesčio dydį.
Norite pradėti kurti savo dokumentą iš šio šablono?
Prenumeruokite mūsų naujienlaiškius
Palaukite
