Įsakymas dėl kasmetinių atostogų suteikimo - tai dokumentas, kuriuo įmonės direktorius ar kitas įgaliotas asmuo įsako suteikti kasmetines atostogas konkrečiam darbuotojui.
Įsakymas dėl kasmetinių atostogų suteikimo - tai dokumentas, kuriuo įmonės direktorius ar kitas įgaliotas asmuo įsako suteikti kasmetines atostogas konkrečiam darbuotojui.
Kasmetinės atostogos – kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, skirtas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Dirbant pirmuosius metus, atostogos paprastai suteikiamos po 6 mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje, o už antruosius – bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę.
Užpildote mūsų vedlį ir susikuriate standartinį dokumentą.
Baigę pildyti galėsite jį parsisiųsti „Word“ ir „PDF“ formatais ir keisti kaip tik pageidaujate.
Asmuo, pildantis dokumentą, turi nurodyti įmonės pavadinimą, darbuotojo, išeinančio kasmetinių atostogų, vardą ir pavardę bei nurodyti atostogų trukmę.
Užpildytą dokumentą pasirašo įmonės direktorius ar kitas įgaliotas asmuo.