Įsakymas dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo Nemokamai

Įsakymas dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo - tai dokumentas, kuriuo įmonės direktorius nurodo, koks konkretus darbuotojas išeis vaiko priežiūros atostogų.

Vadovaujantis Darbo kodekso 134 straipsniu, pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, iki vaikui sukanka treji metai. Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis. Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti teise gauti atostogas vaikui prižiūrėti, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika kalendorinių dienų.

Asmuo, pildantis šį įsakymą, turi nurodyti įmonės pavadinimą, direktoriaus vardą ir pavardę bei išleidžiamo darbuotojo vaiko priežiūros atostogų vardą ir pavardę. Taip pat nurodoma atostogų trukmė.

Užpildytą dokumentą pasirašo įmonės direktorius ar kitas įgaliotas asmuo.