Darbo santykių dokumentų pavyzdžiai

Pažyma dėl atostogų

Pažyma dėl atostogų - tai dokumentas, nurodantis, jog įmonės darbuotojas tam tikru metu išeina kasmetinių atostogų.

Prašymas taikyti NPD

Prašymas taikyti NPD - tai dokumentas, kuriuo darbuotojas prašo darbdavį taikyti jam neapmokestinamąjį pajamų dydį, vadovaujantis LR Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 20 straipsnuo numatyta tvarka.

Prašymas priimti į darbą

Prašymas priimti į darbą - tai dokumentas, kurį pildo būsimas darbuotojas, prašantis priimti jį į konkretaus darbo pareigas.

Neatlygintino akcijų perleidimo sutartis

Neatlygintino akcijų perleidimo sutartis - tai dokumentas, sudaromas tarp Dovanotojo ir Apdovanotojo, kuomet Dovanotojas neatlygintinai perduoda asmeninėn Apdovanotojo nuosavybėn akcijas.

Skundas

Skundas - tai dokumentas, kuriuo fizinis arba juridinis asmuo detaliai aprašo savo pretenziją ir ją pateikia adresatui.

Prašymas dėl leidimo dirbti nuotoliniu būdu

Prašymas dėl leidimo dirbti nuotoliniu būdu - tai dokumentas, kuriuo darbuotojas prašo savo darbdavio gauti galimybę dirbti ne iš įprastinės darbo vietos (ofiso), o iš namų ar kitos pasirinktinos vietos.

Prašymas išeiti iš darbo bandomuoju laikotarpiu

Prašymas išeiti iš darbo bandomuoju laikotarpiu - tai dokumentas, kuriuo darbuotojas prašo savo darbdavio išeiti iš darbo, nepradirbus pirmųjų trijų mėnesių.

Prašymas išeiti iš darbo dėl ligos

Prašymas išeiti iš darbo dėl ligos - tai dokumentas, kuriuo darbuotojas praneša darbdaviui, jog turi išeiti iš darbo dėl turimos ligos.

Prašymas leisti neatvykti į darbą administracijos sutikimu

Prašymas leisti neatvykti į darbą administracijos sutikimu - tai dokumentas, kuriuo darbuotojas prašo darbdavio neatvykti į darbą konkrečiomis dienomis.

Pasiaiškinimas dėl vėlavimo į darbą

Pasiaiškinimas dėl vėlavimo į darbą - tai konkretaus darbuotojo, kuris neatvyko laiku į savo darbo vietą, pasiaiškinimas įmonės direktoriui.